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2008-06-06 16:11:09
anonimo
www.plazacastelar.com
Filologas del SAE
-5 dar voz quitar voz eliminar
2008-06-06 16:22:28
anonimo
www.plazacastelar.com
La Federación de Sanidad de CCOO PV denunció hoy que el 80% de las contrataciones de la Agencia Valenciana de Salud 'incumple' la normativa de la bolsa e insistió en un comunicado en que se está haciendo un uso 'abusivo' de las bolsas internas o bolsines de contratación de personal para cubrir bajas o días libres del personal con duración inferior a un mes, 'en lugar de hacer uso de las ordinarias establecidas'. El sindicato anunció que valorará la posibilidad de emprender las medidas necesarias 'para acabar con esta situación'.
El sindicato aseguró que entre el 80% y el 90% de las contrataciones de la Agencia Valenciana de Salud 'se realizan para todo tipo de suplencias, ya sean de un mes o más'. Además, añadió que la Conselleria de Sanidad 'permite que los diferentes departamentos de salud contraten por el mecanismo especial previsto en la norma de bolsa de trabajo de una forma indiscriminada, sin ningún control de meritos ni orden de prelación alguna'.
Según aseveró, el 'único criterio' es el 'dedo designador' de las direcciones 'con la connivencia de las organizaciones sindicales firmantes' a pesar de que 'para el control de estas bolsas internas se crean unas comisiones de seguimiento, en las que participan los citados sindicatos, responsables de garantizar el respeto a los principios de acceso a la función pública'.
Para CCOO, en esta situación 'se incumple con esos principios jurídicos que se deberían aplicar de eficacia e imparcialidad en la actuación de los responsables de la contratación del personal temporal, así como los citados de agilidad, igualdad, mérito, capacidad, competencia y publicidad en el acceso a la condición de personal estatutario temporal'.
El sindicato agregó que, en esta línea, los contratos 'se caracterizan por la falta de publicidad y transparencia en el proceso contractual, por la práctica inutilización de la bolsa ordinaria y de promoción interna y porque muchos contratos se hacen por tiempos superiores a un mes'.
A esto se le añade que las sustituciones 'no se realizan prácticamente hasta transcurridos 15 días de la ausencia'. Por tanto, dijo, 'el requisito principal, además de la titulación exigida, es ser amigo de alguien'.
Mientras tanto, denunció que 'miles de trabajadores que permanecen en las listas de empleo de la Conselleria de Sanidad, en el orden de prelación que les ha correspondido en base a sus meritos, siguen esperando durante años que se les llame, y acaban viendo frustradas sus legitimas expectativas de mejora laboral'.

Ante esta situación, CCOO manifiesta su 'total rechazo al modo de contratar que se viene utilizando' y denunció que la Conselleria de Sanidad 'se salta su propia normativa de bolsa y deja fuera del sistema a los trabajadores inscritos'.

Terra Actualidad - Europa Press
+4 dar voz quitar voz eliminar
2008-06-06 20:10:56
anonimo
www.plazacastelar.com
Enfermeros,si alguno esta en bolsa sin trabajar,estar al loro porque ya estan apalabrados todos los contratos de verano,a dedo claro.
+4 dar voz quitar voz eliminar
2008-06-08 21:45:09
pitita_ridruejo
www.plazacastelar.com
Me encanta la gente de este foro. Saludos a todos, camaradas.
+6 dar voz quitar voz eliminar
2008-06-08 22:04:13
pitita ridruejo
www.plazacastelar.com
El enchufe en el hospital de Elda sigue y con la misma fuerza, ha contratado a una auxiliar para endoscopias por bolsa interna, ya que en la bolsa general no está inscrita por no tener puntuación, casi le dan más meses de contrato que a mí que estoy en bolsa general y con una puntuación que es bastante buena. Buenas noches-
+18 dar voz quitar voz eliminar
2008-06-09 08:54:35
anonimo
www.plazacastelar.com
y donde esta el SAE para defenderte o esta poniendose medallas como el mago Andreu
+8 dar voz quitar voz eliminar
2008-06-09 09:37:58
anonimo
www.plazacastelar.com
Si estais tan seguros de que se contrata fuera de bolsa y todo lo que poneis en este foro, ¿ porque no denunciais a Direccion de Enfermeria o economica o a quien corresponda , donde se debe denunciar?

Es muy facil tirar la piedra y esconder la mano.
-18 dar voz quitar voz eliminar
2008-06-09 11:30:30
anonimo
www.labellea.com
QUE ES LO QUE TU HACES
+14 dar voz quitar voz eliminar
2008-06-09 11:42:51
pitita ridruejo
www.plazacastelar.com
A mí no me tiene que defender ningún sindicato porque sé defenderme yo sola,hasta ahora la bolsa interna o el bolsin como querais llamarlo me ha perjudicado mucho, a partir de este momento de cada caso que me entere, y os puede asegurar que me entero de muchos, por compañeros que tengo en el propio hospital, iré donde tenga que ir con nombres y apellidos de las personas que se benefician de lo que no le corresponde, que se apunten en la bolsa general y esperen como hemos hecho todos a tener una puntuación más o menos para poder trabajar.
El otro día puse el ejemplo de una auxiliar contratada a dedo, hoy voy a hablaros del jefe de celadores que hay actualmente en el hospital,
en la categoria de celadores tengo un número para estar entrando y saliendo casi sin parar en el hospital ,gracias a este caballero, ni siquiera entro, ya que enchufa a todo el que puede, incluyendo a la hija de la jefa de turno llamada Nati,que por bolsa interna se pasa el año trabajando sin parar. Otro día contaré más casos ya que sé montones de ellos.
+17 dar voz quitar voz eliminar
2008-06-09 14:09:56
anonimo
www.plazacastelar.com
Muy bien Pitita, eso es lo que todos debemos hacer, denunciar sin parar y contarlo todo, para que todos nos enteremos.



+10 dar voz quitar voz eliminar
2008-06-09 18:41:01
anonimo
www.plazacastelar.com
Ánimo Pitita, que mira lo que le pasó a Adela PEdrosa. sigue así y conseguiremos arreglar el tema de los enchufaos
+9 dar voz quitar voz eliminar
2008-06-09 22:32:54
pitita ridruejo
www.plazacastelar.com
Voy a contar otro caso, que le pasó a una compañera de trabajo en el mes de abril.
Acababa de salir en el valle de Elda , la denuncia de los sindicatos, y fué a partir de ese momento cuando en personal del hospital ,por orden del director empezaron a llamar como locos a la gente que le correspondía. A mí compañera la llamaron para un contrato de celador de 9 días en el centro de salud petrer l, el antiguo. Cuando llegó allí, les comentó que la mandaban del hospital, cual fué su sorpresa, cuando le dijeron que allí no había nada que cubrir, puesto que esos días ya los estaba cubriendo una persona que habían buscado ellos, mi compañera llamó al hospital y le contó lo que le había pasado , le dijeron que ya habían hablado con el coordinador médico y que ese contrato , si que le pertenecía.Aún no habia acabado todo ahí, fué otra vez al centro de salud y el coordinador médico llamado DANTE , no le habló precisamente de forma muy agradable, le dijo que ya no habían dias que cubrir, puesto que la chica ya no los quería de libre disposición y que como el era la dirección lo había aceptado. Por eso os digo que muchas cosas siguen igual de corrompidas.
+9 dar voz quitar voz eliminar
2008-06-10 00:46:35
pitito bientieso
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Pitita eres mi ídolo, sigue contando cosicas del Valle de los Sapatos. Cuanta sinvergonsoneria. quinapocavergoña. Este tema está llegando a oidos muy altos, en breve aparecerán los de asuntos internos. Temblad enchufadores.
+1 dar voz quitar voz eliminar
2008-06-10 10:36:54
anonimo
www.labellea.com
bueno pues esto se calienta si me entero de algo te lo contare a traves de este foro a ti sola. Ole tus cojones
+6 dar voz quitar voz eliminar
2008-06-10 11:30:13
pachi
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Por desgracia solo se puede denunciar en este foro ,ya que si denuncias en sindicatos tiene que ser con nommbre y apellidos,al igual que en las direcciones;¡si lo haces ya te puedes buscar otro trabajo porque las direccones te van crucificar!.
+9 dar voz quitar voz eliminar
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