La propuesta de Tesla de un paquete de compensación de $1 billón para su CEO, Elon Musk, ha suscitado nuevas críticas. El asesor de votación proxy Institutional Shareholder Services (ISS) ha instado a los accionistas a rechazar lo que podría ser el plan de compensación más grande jamás otorgado a un director ejecutivo.
Rechazo Reiterado por parte de ISS
Este es el segundo año consecutivo en el que ISS recomienda a los inversores no aprobar el paquete de compensación para Musk. Los asesores proxy suelen influir en importantes inversores institucionales, incluyendo fondos pasivos que poseen grandes participaciones en Tesla.
Presión en la Junta Directiva de Tesla
La recomendación de ISS aumenta la presión sobre la junta directiva de Tesla de cara a la reunión de accionistas del 6 de noviembre, mientras que la compensación de Musk recibe un nuevo escrutinio tras la anulación de su paquete de $56 mil millones por un tribunal de Delaware.
Detalles del Paquete de Compensación
A pesar de las críticas, el plan podría permitir a Musk obtener decenas de miles de millones de dólares, incluso si no cumple con la mayoría de sus objetivos ambiciosos. Esto se debe a la estructura que recompensa logros parciales y el aumento en el valor de las acciones.
- El paquete propuesto incluye objetivos de rendimiento y busca otorgar a Musk mayor control sobre la compañía.
- ISS destacó que el paquete « asegura oportunidades de pago extraordinariamente altas durante los próximos diez años ».
Opiniones sobre la Retención de Musk
La directora Kathleen Wilson-Thompson expresó que muchos empleados se sienten atraídos a Tesla por la posibilidad de trabajar con Musk. Esto, argumentó, es crucial para atraer y retener talento a largo plazo.
Derechos de Voto y Poder de Musk
A diferencia del acuerdo de 2018, Musk podrá votar sus acciones en esta ocasión, lo que le otorga aproximadamente el 13.5% del poder de voto en Tesla. Esta participación podría ser suficiente para garantizar la aprobación del paquete.
Valoración de ISS y Respuesta de Tesla
ISS valora la recompensa en acciones en $104 mil millones, superior a la estimación de Tesla de $87.8 mil millones. El otorgamiento solo se materializaría si la empresa alcanza hitos de capitalización de mercado de hasta $8.5 billones, además de otros objetivos operativos.
En una respuesta, Tesla afirmó que ISS « una vez más pasa por alto puntos fundamentales de la inversión y la gobernanza », reiterando su llamado a votar a favor de todas las propuestas.
Conclusión
La propuesta de compensación de Musk plantea preguntas sobre la sostenibilidad y la gobernanza empresarial en Tesla. A medida que se acerca la reunión de accionistas, el debate sobre los incentivos, el control y la compensación en la industria tecnológica seguirá siendo crítico.
