En Hong Kong, Morgan Stanley ha comenzado a contratar personal temporal debido al aumento en las ofertas públicas iniciales (OPIs), una estrategia destinada a controlar costos mientras se responde a la creciente demanda en este centro financiero asiático, según informan tres fuentes cercanas al asunto.

Estrategias de contratación en la banca de inversión

Esta decisión marca un hito, siendo la primera vez que un banco de Wall Street adopta este enfoque en la región. Este cambio en las tácticas de contratación resalta la competitividad del sector bancario de inversión en Hong Kong.

El repunte en las OPIs ha incrementado la necesidad de talento, pero la volatilidad del mercado dificulta que los banqueros globales realicen costosas contrataciones permanentes. Un informante señaló: « El costo total de los contratistas es significativamente menor al de un banquero fijo. Morgan Stanley puede gastar menos y manejar más operaciones ».

Contrataciones estratégicas desde el año pasado

Desde finales de 2022, la división de banca de inversión de Morgan Stanley ha estado incorporando personal con contratos de un año para trabajar en la debida diligencia de las solicitudes de cotización. De acuerdo con las fuentes, un equipo de apoyo para transacciones de OPIs, formado en el cuarto trimestre de 2025, está compuesto por aproximadamente diez personas que se dedican a la evaluación de OPIs tanto en Hong Kong como en EE. UU., mayormente de empresas chinas.

Desafíos en el mercado de OPIs

El clima geopolítico actual, en especial los conflictos en Medio Oriente, ha afectado la percepción del mercado, impactando las debuts de tres empresas chinas en Hong Kong esta semana y generando incertidumbre sobre las OPIs en el futuro, tras un inicio robusto en el año.

Con un volumen de $25.3 mil millones recaudados en 132 ofertas, Morgan Stanley se posicionó como el principal organizador de capital en el mercado de acciones en 2025, manteniendo su liderazgo respecto al año anterior, según datos de Dealogic.

Preocupaciones por la falta de talento

Algunas instituciones de Wall Street se vieron obligadas a reducir personal en Hong Kong hace un par de años debido a la lenta recuperación de las OPIs y fusiones y adquisiciones, lo que llevó a un enfoque más conservador en las contrataciones. Aunque ha habido un repunte en las operaciones, las empresas siguen siendo cautelosas respecto a la proyección a medio y largo plazo.

• Hong Kong fue la principal plaza de cotización a nivel mundial en 2025.
• Las recaudaciones por OPIs aumentaron un 231%, alcanzando los $37.4 mil millones.
• La recaudación total del mercado de capitales de acciones creció un 164%, llegando a $103 mil millones.

Con 530 aplicaciones para nuevas ofertas presentadas hasta el 27 de febrero, la presión sobre los bancos de inversión, especialmente aquellos de origen chino, se intensifica. La Comisión de Valores y Futuros de Hong Kong advirtió a 13 bancos sobre « deficiencias graves » en las aplicaciones de OPIs, instándolos a revisar sus procesos y a limitar el número de operaciones que un principal firmante puede manejar simultáneamente a seis.

El futuro de las contrataciones en Morgan Stanley

Hasta mediados de febrero, Morgan Stanley había actuado como patrocinador en diez aplicaciones de cotización, destacándose entre los bancos globales que más clientes han asesorado en este sentido. Además, la firma también está en proceso de contratar banqueros permanentes para trabajar en nuevas ofertas, con varios candidatos potenciales en la mira.

El enfoque de Morgan Stanley hacia la incorporación de personal temporal refleja las dinámicas cambiantes del mercado en Hong Kong y su adaptación a un entorno financiero volátil. A medida que la competencia se intensifica, la capacidad del banco para gestionar costos y mantener su posición de liderazgo será clave en el futuro.