En el contexto actual de incertidumbre geopolítica y económica, los líderes empresariales están mostrando una confianza mayor en sus propias organizaciones que en la economía global. Según la más reciente encuesta de EY-Parthenon sobre la visión de los directores ejecutivos, el índice de confianza de los CEOs ha caído de 83.0 en el tercer trimestre de 2025 a 78.5 en el cuarto trimestre de 2025.

Desafíos en el panorama económico

La encuesta, que abarcó a 1,200 CEOs de 21 países, refleja preocupaciones sobre las tensiones geopolíticas, la interrupción en las cadenas de suministro y el aumento de los costos. A pesar de esta disminución en la confianza, un notable 90% de los encuestados anticipa un crecimiento de ingresos y mayores ganancias para 2026.

Enfoque en la innovación y la retención de clientes

A medida que cambian los comportamientos de los consumidores, el 40% de los líderes empresariales están priorizando la retención y el compromiso del cliente. Asimismo, el 37% se está centrando en la innovación de productos y procesos para adaptarse a las nuevas realidades del mercado.

Decisiones de inversión proactivas

• El 40% de los CEOs planea acelerar sus inversiones debido a cambios en políticas geopolíticas o comerciales.
• Un 31% considera que es mejor posponer inversiones, mientras que solo un 10% detendría sus actividades de inversión.

Confianza en la tecnología y el talento

Janet Truncale, presidenta global de EY, destaca la capacidad de los CEOs para operar en la incertidumbre. Según ella, deben actuar de manera decisiva, invirtiendo en talento e innovaciones tecnológicas. Se espera que el 2026 sea un año clave para inversiones en inteligencia artificial, con el 58% de los líderes anticipando que esta tecnología será un motor de crecimiento significativo.

Transformaciones dentro de las organizaciones

Más de la mitad de los encuestados ya ha iniciado o planea iniciar importantes iniciativas de transformación este año. Sin embargo, solo el 20% afirma que las inversiones en IA han superado sus expectativas en el último año.

Perspectivas sobre el empleo

Un 79% de los CEOs se muestra optimista sobre su capacidad para atraer y retener talento vital. La percepción sobre el impacto de la IA en el empleo ha cambiado, con solo el 24% de los líderes esperando una reducción en el personal, frente al 46% en enero de 2025.

El papel de las fusiones y adquisiciones

Las fusiones y adquisiciones se perfilan como una estrategia clave para el 2026, con más del 53% de los CEOs planeando adquisiciones que se alineen con prioridades de crecimiento, como la digitalización y la mejora de la productividad.

Reflexiones finales

Los líderes empresariales están ajustando sus estrategias en un entorno volátil. La clave estará en cómo logren navegar estos desafíos, aprovechando la innovación y la tecnología para transformar sus organizaciones y fomentar un crecimiento sostenible en los próximos años.