Lufthansa se prepara para anunciar miles de despidos este lunes durante su primer día de mercados de capital a nivel corporativo en seis años. Esta medida busca tranquilizar a los inversores sobre su compromiso con la eficiencia, según informaron dos fuentes cercanas a la situación.
Reacción del mercado
Las acciones de Lufthansa, la mayor aerolínea de Europa en términos de ventas, experimentaron un aumento del 3.4%, alcanzando su nivel más alto en más de tres semanas tras el anuncio de los recortes. A las 14:23 GMT, la acción había subido un 1.7%.
Críticas y advertencias
Durante los últimos dos años, analistas e inversores han cuestionado la capacidad de Lufthansa para reducir costos y expandir sus operaciones principales. Esto se intensificó tras el aplazamiento de su objetivo de lograr un margen de beneficio operativo del 8% para 2025. La compañía emitió dos advertencias de ganancias en 2024 y se comprometió a implementar un ambicioso programa de reestructuración.
Reestructuración administrativa
El grupo planea reducir su personal administrativo en un 20% en los próximos años, aunque el número exacto de despidos aún está por definirse. Según una tercera fuente, cualquier reducción afectará a toda la empresa, no solo a la aerolínea principal. La empresa ha mencionado que su proceso de reestructuración avanza, pero enfrenta desafíos laborales, incluyendo disputas sobre pensiones que podrían eclipsar el evento en Múnich, donde se lleva a cabo el Capital Markets Day.
Perspectivas de trabajo y tecnología
El CEO Carsten Spohr compartió con los empleados que es necesario hacer la organización más ágil, ya que los costos actuales son insostenibles. « En nuestra industria, sin tecnología moderna, no se tiene ninguna oportunidad », afirmó durante un evento interno. Se espera que el grupo adapte sus recursos hacia opciones de costo más bajo y más flexibles.
¿Nuevas operaciones alemanas?
Gran parte de las expectativas de reestructuración se centran en la capacidad de Lufthansa para aprovechar sus nuevas operaciones alemanas, Discover y City Airlines. Según analistas, los acuerdos laborales de Lufthansa Classic son inflexibles y costosos, mientras que los nuevos contratos permiten mayor maniobrabilidad. La mayor flexibilidad permitirá una reasignación de recursos hacia subsidiarias más rentables.
Desafíos para convencer a los inversores
Convencer a los accionistas y analistas sobre el progreso de la reestructuración será un desafío continuo. Ruairi Cullinane, analista de RBC, sugirió que la aerolínea debería centrarse en objetivos inmediatos en lugar de metas a medio plazo. « Los analistas buscarán asegurarse de que Lufthansa sigue en camino hacia un aumento significativo en su EBIT ajustado para 2025 », concluyó.
