Nestlé, el gigante suizo de alimentos, ha anunciado la eliminación de 16,000 puestos de trabajo en un intento por incrementar sus volúmenes de venta. Esta decisión fue revelada por el nuevo CEO, Philipp Navratil, quien tomó las riendas de la compañía tras la destitución de Laurent Freixe en septiembre por motivos no divulgados.

Cambios en la dirección de Nestlé

La compañía ha atravesado una fase de inestabilidad gerencial, con la renuncia anticipada del presidente Paul Bulcke para dar paso a Pablo Isla, ex CEO de Inditex, en un lapso de solo dos semanas.

Crecimiento inesperado en las ventas

Nestlé reportó un crecimiento del 1.5% en su crecimiento interno real (RIG) durante el tercer trimestre, superando las expectativas de los analistas, que anticipaban un aumento del 0.3%. Este resultado podría otorgarle un respiro a Navratil en su nuevo rol, ya que busca implementar su visión para la empresa.

Objetivos de eficiencia y reducción de personal

Navratil ha comunicado que, de los 16,000 empleos eliminados, 12,000 corresponden a trabajos administrativos, mientras que 4,000 más serán eliminados en el ámbito de manufactura y cadena de suministro. Nestlé cuenta actualmente con aproximadamente 277,000 empleados en todo el mundo.

Desafíos y estrategia de Nestlé

El fabricante de marcas icónicas como KitKat y Nespresso enfrenta dificultades para reactivar su crecimiento, en un contexto donde los costos han aumentado y la presión de los inversores se ha intensificado. Navratil ha señalado que el crecimiento liderado por RIG será la principal prioridad de Nestlé, al tiempo que se planea aumentar el objetivo de ahorro de costos de 2.5 a 3 mil millones de francos suizos (3.77 mil millones de dólares) para finales de 2027.

Una nueva cultura de rendimiento

“Estamos fomentando una cultura que promueve una mentalidad de rendimiento, donde no se acepta perder cuota de mercado y se recompensa el éxito”, afirmó Navratil en un comunicado. “El mundo está cambiando, y Nestlé debe adaptarse más rápidamente”.

La estrategia de Navratil refleja un enfoque decidido hacia la eficiencia y la competitividad, buscando revitalizar la imagen y el desempeño de Nestlé en un mercado desafiante. La expectativa es que estos cambios no solo estabilicen la situación actual, sino que también posicionen a la empresa para un futuro más prometedor.