Samsung Group ha anunciado su intención de incorporar 12,000 nuevos empleados cada año entre 2025 y 2029, alcanzando un total de 60,000 contrataciones. Este esfuerzo busca generar empleos de alta calidad para los jóvenes y asegurar el talento clave del futuro, según un informe de Pulse, el servicio en inglés del Maeil Business Newspaper de Corea.
Plan de contratación para combatir el desempleo juvenil
El informe del jueves también reveló que, además de Samsung, otras siete grandes corporaciones surcoreanas planean contratar 30,000 nuevos empleados en la segunda mitad de 2025. Esta iniciativa tiene como objetivo abordar la grave crisis de desempleo juvenil y estimular la economía surcoreana, que muestra signos de desaceleración.
Otras empresas se suman a la iniciativa
Hyundai Motor Group ha anunciado la contratación de 7,200 nuevos empleados en 2025, con un aumento adicional de 10,000 en 2026. La empresa se centrará en sectores como la electrificación y los vehículos definidos por software (SDVs), áreas que se proyectan como motores de su próximo crecimiento. Por su parte, SK Group planea reclutar alrededor de 8,000 nuevos empleados en la segunda mitad de este año.
LG Group también se alinea con este plan, proyectando la contratación de 3,500 empleados en 2025 y 10,000 en un plazo de tres años. La contratación masiva se extiende a Hanwha Group, que prevé sumar 3,500 empleados este otoño, y a POSCO Group, que busca atraer a 15,000 jóvenes en los próximos cinco años como parte de su compromiso con el empleo juvenil.
Reacciones del sector empresarial
Un insider de la industria citó: « Las empresas son conscientes de que si la economía coreana se ve afectada, la base de sus negocios también tambaleará ». Esta afirmación resalta el consenso entre las empresas sobre la urgencia de resolver el problema del desempleo juvenil y estabilizar la economía.
Las principales áreas de enfoque para estas contrataciones incluirán semiconductores, biotecnología e inteligencia artificial (IA), todas ellas en rápida expansión y con creciente demanda de profesionales cualificados.
Un llamado a la acción por parte del gobierno
El ambicioso plan de contratación complementa los esfuerzos del gobierno por ampliar las oportunidades laborales para los jóvenes. El presidente Lee Jae-myung instó a las empresas a colaborar con el gobierno para ayudar al país a superar la crisis actual de empleo juvenil, durante una reunión del gabinete el martes.
Este esfuerzo conjunto entre las empresas y el gobierno podría marcar un cambio significativo en la situación laboral de los jóvenes en Corea del Sur, ofreciendo una esperanza renovada para el futuro económico del país.
