Las autoridades fiscales de Taiwán han emitido una orden de arresto contra el director ejecutivo de OnePlus, Pete Lau, intensificando sus esfuerzos para proteger su tecnología y talento frente a un rival geopolítico. Esta acción fue anunciada por la oficina del fiscal del distrito de Shilin, que también ha presentado cargos contra dos ciudadanos taiwaneses que trabajaban para Lau, acusando a OnePlus de haber reclutado ilegalmente a más de 70 ingenieros desde 2014.

Un paso más en la defensa tecnológica de Taiwán

Esta medida se suma a una serie de acciones que demuestran la creciente determinación de Taipéi para contrarrestar la influencia de la industria tecnológica china. En 2025, Taiwán amenazó con restringir envíos de chips a Sudáfrica y demandó a Tokyo Electron Ltd. por presunta sustracción de propiedad intelectual. Además, se inició una investigación sobre un nuevo empleado de Intel que podría haber sustraído secretos comerciales de Taiwan Semiconductor Manufacturing Co.

La intensificación de medidas bajo el liderazgo de Lai Ching-te

Desde la llegada al poder de Lai Ching-te en 2024, las acciones para proteger el talento local y la propiedad intelectual se han intensificado. En septiembre, se emitió una orden de arresto similar contra Grace Wang, presidenta de Luxshare Precision Industry Co., otro actor notable en el sector tecnológico chino.

Las acusaciones contra Lau y sus colaboradores se enmarcan en la Ley que Regula las Relaciones entre el Área de Taiwán y el Área Continental. Lau es conocido en la industria tecnológica china y se le atribuye un enfoque meticuloso en la calidad, que ha ayudado a OnePlus a consolidarse en el mercado global. También desempeña un papel fundamental en los lanzamientos de productos de Oppo.

Reacciones de la empresa y el gobierno taiwanés

A pesar de la gravedad de la situación, el ejecutivo no ha respondido a las solicitudes de comentarios de Bloomberg. OnePlus, por su parte, afirmó que sus operaciones comerciales continúan de manera normal y no se ven afectadas. Hasta el momento, no ha habido respuesta por parte de los representantes del ministerio de justicia de Taiwán.

El atractivo de Taiwán para las empresas chinas

Taiwán se ha convertido en un lugar atractivo para la contratación de talento por parte de empresas chinas debido a la lengua común y a la calidad de su mano de obra en tecnología. En respuesta, Taipéi ha implementado restricciones severas, especialmente en su industria de semiconductores, alegando razones de seguridad nacional. Por ejemplo, las empresas chinas no pueden establecer operaciones locales o contratar personal sin la aprobación gubernamental. Sin embargo, se han documentado numerosos casos de empresas chinas que operan en Taiwán bajo la fachada de compañías extranjeras o locales.

Investigaciones recientes sobre reclutamiento ilegal

El año pasado, investigadores taiwaneses realizaron redadas en 34 lugares como parte de una investigación sobre las prácticas de reclutamiento de 11 empresas tecnológicas chinas, incluyendo a Semiconductor Manufacturing International Corp. En ese momento, la Oficina de Investigación de Taiwán informó que SMIC había establecido una sucursal en Taiwán, disfrazada como entidad samoana, con el fin de contratar personal local.

Conclusión

La situación actual revela la creciente tensión entre Taiwán y China en el ámbito tecnológico, subrayando la importancia de la protección de la propiedad intelectual y el talento local. La firmeza de Taiwán ante estas amenazas podría sentar un precedente en la defensa de su industria tecnológica ante la creciente competencia de su vecino continental.